Virksomhedskultur
Virksomhedsånd
Integritet, innovation, harmoni
Virksomhedsfilosofi
Integritet og pragmatisme, teknologidrevet, stræben efter ekspertise, dedikeret service
Forretningsstrategi
Belønning gennem flid, gensidig fordel og win-win-samarbejde, stræben efter perfektion, harmonisk innovation
Virksomhedens vision
Stræb efter at blive en global leder inden for HVAC-aksialventilatorindustrien
Virksomhedsmission
Forpligtet til grønne og intelligente drevløsninger for en bedre fremtid
Kerneværdier
Ansvar skaber værdi, hårdt arbejde realiserer drømme
Medarbejderpleje
• Vi demonstrerer aktivt vores virksomheders sociale ansvar ved regelmæssigt at organisere frivillige aktiviteter, fremme en kultur for at give tilbage og have en positiv indvirkning på vores samfund.
• Vi arrangerer regelmæssigt medarbejderteam-building-ture for at øge samhørigheden.
• Vi lancerede et medarbejderpsykologisk plejeprogram, der giver rådgivning og prioriterer mental sundhed.
Miljøbeskyttelse og bæredygtig udvikling
Grøn produktion på tværs af hele værdikæden: Vi implementerer strengt ISO 14001-standarder, reducerer affalds- og slaggeemissioner, genbruger restmaterialer og maksimerer ressourceudnyttelsen. Alt affald håndteres af certificerede genbrugsvirksomheder for at understøtte en cirkulær økonomi.
Lige vægt på sikkerhed og miljøbeskyttelse: Efter princippet om "sikkerhed først og fremmest forebyggelse" har vi styrket vores sikkerhedsledelsessystem i tre niveauer, reduceret ulykkesfrekvensen markant og sikret vores medarbejderes sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Forbedre energieffektiviteten
• Energimålings- og overvågningssystem: Realtidsovervågning af energiforbrug for at understøtte indførelse af energibesparende teknologier, udfase forældet udstyr og forbedre energieffektiviteten i produktionsoperationer.
• Intelligente fremstillings- og udstyrsopgraderinger: Strømlining af procesflows, introduktion af automatisering, minimering af spild og kontinuerlig reduktion af energiforbrug pr. enhed af outputværdi – opnå et win-win-resultat af industriel opgradering og energibesparelse.
Produktionssikkerhed
• Produktionssikkerhedsansvarssystem: Underskrivelse af sikkerhedsansvarsaftaler med alle afdelinger, udførelse af sikkerhedsinspektioner på stedet og eliminering af potentielle farer for at sikre byggeriets sikkerhed. Større ulykker forebygges strengt i nybyggeri, renovering og udvidelsesprojekter.
Social velfærd og samfundsengagement
Støtte til revitalisering af landdistrikterne
Vi besøger årligt ældre beboere i landdistrikterne, støtter udviklingen af landdistrikternes infrastruktur og hjælper med at forbedre det overordnede levemiljø i undertjente samfund.
Hjælpe handicappede og sårbare
Vi giver beskæftigelsesmuligheder for mennesker med handicap og tilbyder økonomisk bistand til at hjælpe udsatte grupper med at integrere sig i samfundet og opnå større selvhjulpenhed.
Omsorg for medarbejdere
Vi arrangerer regelmæssigt gruppeudflugter, årlige fester og sportsbegivenheder for at fremme en harmonisk virksomhedskultur og fremme vores medarbejderes fysiske og mentale velvære.
Nødberedskab og velgørende donationer
I lyset af store naturkatastrofer eller offentlige nødsituationer reagerer vi hurtigt ved at donere midler og forsyninger og bidrager aktivt med vores virksomheds styrke til samfundet.